EJEMPLO
 
Embargo de sueldos y salarios (embargar nóminas). Sanciones a trabajadores. ( Ejemplo 2387 )
 
Asiento 1: Reflejo contable normal de una nómina.
Salario base: 2175 euros Aportación del trabajador a la Seguridad Social: 58 euros Seguridad Social a cargo de la empresa: 234 euros (Deudas pendientes con organismos de la Seguridad Social: 234 + 58 =292 euros) Retención IRPF: 453 euros

Cuenta
Concepto
Debe
Haber
Sueldos y salarios
2.175
 
Seguridad social a cargo de la empresa
234
 
Remuneraciones pendientes de pago
 
1.664
Hacienda Pública, acreedora por retenciones practicadas
 
453
Organismos de la Seguridad Social, acreedores
 
292


Asiento 2: A la nómina anterior el banco le practica un embargo de 264 euros.

Cuando existe un embargo lo único que ocurre es que la cuenta 465 queda disminuida por el importe del embargo.

El importe de dicho embargo podemos llevarlo a una de las siguientes cuentas:
- Cuenta 4760001 si es un embargo de la Seguridad Social.
- Cuenta 4751001 si es un embargo de Hacienda .
- Cuenta 5210001 para otros embargos.

Podríamos crear una cuenta 478 para retenciones por embargos, pero esta cuenta sería solo para embargos deadministraciones públicas. Además no consideramos necesario crear dicha cuenta por si el PGCE decide usarla para otros usos.

También podríamos usar la 4650001 y denominarla Remuneraciones Ptes de pago embargadas, pero la realidad contable es que no son remuneraciones pendientes sino deudas con el organismo que embarga por cuenta del trabajador, por lo cual también se ha desechado. Se ha considerado que con las tres cuentas elegidas se cubre suficientemente la realidad contable de los embargos de salarios.

Cuenta
Concepto
Debe
Haber
Sueldos y salarios
2.175
 
Seguridad social a cargo de la empresa
234
 
Remuneraciones pendientes de pago
 
1.400
Hacienda Pública, acreedora por retenciones practicadas
 
453
Organismos de la Seguridad Social, acreedores
 
292
Deudas a corto plazo por embargos
 
264

 
Nota: Pulse sobre la cuenta o el concepto para obtener más información sobre la misma.
 
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